Sudah menjadi rahasia umum bahwa formula untuk mendongkrak performa perusahaan adalah dengan meningkatkan kinerja karyawan. Masalah terbesar yang dihadapi oleh perusahaan pada umumnya adalah untuk memaksimalkan potensi karyawan - karyawan tersebut. Pemahaman terhadap kenapa seorang individu underperform dalam pekerjaannya sangat penting untuk menyelesaikan masalah nya.
Lalu mengapa karyawan bekerja di bawah standard?
Cara paling mudah untuk mendeteksi masalah ini adalah dengan berkomunikasi secara terbuka. Ketahuilah masalah dan hambatan yang mereka sedang alami. Survey membuktikan bahwa alasan utama karyawan bekerja di bawah standard dan meninggalkan perusahaan adalah karena mereka tidak merasakan pertumbuhan atau pertumbuhan karir di perusahaan tersebut. Jalur karir yang jelas akan membantu seorang individu untuk mengejar target tersebut dan tentunya bekerja dengan lebih maksimal. Faktor lain nya adalah lack of trainings dan coaching. Ketika seorang individu masuk kedalam sebuah perusahaan, pelatihan yang tepat akan mendongkrak kinerja orang tersebut. Tanpa pelatihan dan arahan yang jelas, susah untuk orang tersebut dapat bekerja secara maksimal.
Berikut adalah 4 cara untuk mendongkrak produktivitas karyawan:
Review performance karyawan secara konsisten
Dengan adanya review performance dan target, karyawan akan mengetahui posisi saat ini dan apa yang harus dicapai. Tanpa adanya review secara reguler, masalah yang datang akan terlambat untuk diatasi.
Invest on the people
Karyawan adalah aset ter-mahal yang dimiliki perusahaan. Alangkah bijak nya untuk kita dapat memberikan pelatihan dan mentoring agar karyawan tersebut dapat mencapai potensi maksimal yang dia miliki.
Tingkatkan moral di dalam perusahaan
Karyawan yang puas dan bahagia akan memiliki performa lebih bagus. Adakan review dan adjusments terhadap:Situasi kerja di perusahaan, benefit, gaji, pengertian terhadap visi dan misi perusahaan.
Gunakan teknologi yang tepat
Kita tidak dapat menghindari bahwa teknologi adalah bagian dari kehidupan kita sehari-hari. Memilih untuk implementasi teknologi yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan. Mempunyai app yang mudah diakses melalui internet dan app akan membuat semua orang berada di halaman yang sama.
Synergo dapat membantu perusahaan melihat kinerja karyawan dan memonitor pencapaian setiap orang. Sebagai seorang karyawan, akan mudah untuk melihat target perusahaan dan seberapa besar kontribusi nya terhadap target tersebut. Komunikasi dan 1 on 1 chat antara manager dan karyawan adalah fitur yang dapat digunakan sehari-hari untuk menyampaikan hambatan dan coaching.
Menunda implementasi teknologi sama halnya dengan menumpuk pekerjaan dan usaha untuk mengambil langkah awal untuk mengetahui masalah dini dan putuskan cara paling efektif untuk mendongkrak kinerja karyawan.
コメント